ç𝐚 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐝𝐞𝐮𝐱 𝐚𝐧𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐚 𝐮𝐧 𝐚𝐯𝐢𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐣𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐫𝐚𝐢𝐬 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞…

J’ai des gens (plus ou moins bien intentionnés) qui me donnent régulièrement des conseils :

📌 "Tu devrais être sur Instagram !"

📌 "Crée une communauté Facebook !"

📌 "Il te faut un funnel de vente, un lead magnet, un webinaire, un programme scalable…"

📌 "Ton contenu n’est pas assez percutant, pas assez engageant, il est trop mou."

📌 "Parler de HP ou de TDAH ? Trop clivant. Arrête avec ça."

📌 "D’ailleurs, dire que tu es HP, c’est super prétentieux."

📌 "Tout le monde a un TDAH en ce moment, non ?"

📌 Ou encore “Croyez vous vraiment qu'un(e) potentiel(le) client(e) soit attiré(e)par un(e) coach qui étale ses états d'âme, ses questionnements personnels et ses vulnérabilités “. (ben oui, justement !!!)

📌 Que je n’aurai jamais du “quitter un super poste de DRH pour rejoindre le troupeau de coachs, majoritairement des femmes en fin de carrière ou en échec professionnel”. (lui j’ai cru tomber de ma chaise quand je l’ai lu 💀 )

📌Et je ne parle pas de toutes les règles que je devrais suivre : “Utilise un prompt, un CTA, un hook…. “

Bref, 𝐉𝐏𝐏.

Alors, tu sais quoi ?

Je vais continuer à faire les choses à ma sauce.

À suivre mon intuition.

À me faire confiance.

Parce qu’en fin de compte, ça fonctionne pour moi.

Je travaille avec 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐣’𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞, qui sont à chaque fois de 𝐛𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐬 :

✔️ Intelligentes, sensibles, et curieuses.

✔️ Avec parfois une armure de guerrier, mais aussi des fragilités bien réelles.

✔️ Des esprits légèrement décalés, atypiques, ou juste "bizarres".

✔️ Des personnes brillantes qui ont parfois un syndrome de l’imposteur XXL.

✔️ Des gens qui ont envie d’aller vite, d’avancer, de s’assumer pleinement.

Alors, est-ce que je peux m’améliorer ? 𝐎𝐮𝐢.

Mais non, je ne vais pas “ratisser plus large” et je ne vais pas faire "comme il faut", mais "𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐣'𝐚𝐢 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐞".

Parce que mon contenu ne plaît peut-être pas à tout le monde… mais 𝐢𝐥 𝐚𝐭𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐛𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬.

#Authenticité #Entrepreneuriat #Coaching #BilanDeCompétences